湖北文理学院2025年辅导员素质能力大赛实施方案

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，加强我校辅导员队伍建设，提升辅导员理论水平、职业能力和专业素养，为参加湖北省高校辅导员素质能力大赛选拔优秀人才，决定组织开展2025年辅导员能力大赛。现将相关比赛做如下安排：

一、参赛对象

全体辅导员。

二、奖项设置

计划设置一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干。

三、比赛安排

（一）初赛

比赛分为初赛、决赛两个阶段，取初赛前10名进入决赛。

1、比赛流程

初赛项目设置业务知识测试、案例分析两个项目。初赛总分=业务知识测试得分×50%+案例分析得分×50%。

2、初赛时间

4月1日

3、初赛内容

笔试：采用闭卷作答方式进行，包含业务基础知识和案例分析。限时90分钟。业务基础知识主要考察参赛选手对辅导员岗位职责和职业角色的认知，以及从事辅导员工作所必须具备的政治素质和理论素养等。内容涵盖《习近平关于教育的重要论述》《二十大报告》《二十届三中全会决定》《普通高等学校学生管理规定（教育部第41号令）》《普通高等学校辅导员队伍建设规定（教育部第43号令）》，2025年全国和湖北省教育大会精神等。案例分析主要考察参赛选手综合运用理论分析解决实际问题、应急处突等能力。

（二）决赛

1、比赛流程

决赛设置案例研讨、谈心谈话两个项目。决赛总分=案例研讨得分×50%+谈心谈话得分×50%。

  2、决赛时间

4月11日

3、比赛项目

案例研讨：主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突等能力。选手在赛前抽取小组、AB角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律，并请现场评委1人提问。首先由A1选手根据抽取案例提问，B1选手作答，后由评委提问，B1选手继续作答；随后由B1选手根据抽取案例提问，A1选手作答，后由评委进行提问，A1选手继续作答(每道案例选手提问时间限2分钟，选手作答时间限5分钟，分别计时)，以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分。提问得分和作答得分占案例研讨得分的比例分别为30%和70%。

谈心谈话：主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。选手提前10分钟抽题，模拟真实场景，与提问学生开展谈心谈话。谈话结束后，选手需进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈心谈话限时8分钟，总结与回答问题各限时2分钟。

三、工作要求

1、提高重视程度，积极组织动员。各学院需充分认识到本次辅导员素质能力大赛对于检验辅导员思想政治教育水平的重要意义，将其作为一项重点工作来抓，为参赛辅导员提供全方位的支持与保障。

2、以大赛为契机，强化学习提升能力。各学院应以此次大赛为重要契机，组织全体辅导员深入学习相关专业知识，加强专业技能训练。通过大赛营造积极向上的学习氛围，促使学工队伍更加重视学习，不断提升自身素质，充分发挥在学生教育管理中的关键作用。

3、认真备赛参赛，展现良好精神风貌。参赛辅导员要高度重视此次比赛，认真做好各项准备工作，以昂扬的斗志和饱满的热情全身心投入。在比赛过程中充分展现我校辅导员队伍扎实的专业素养和积极向上的精神风貌，为后续参加湖北省辅导员素质能力大赛积累经验、奠定坚实基础。

                        学工处

                           2025年3月17日